Il Governo cantonale ha annunciato un adeguamento salariale per i collaboratori dell’Amministrazione cantonale, in linea con il preventivo 2025, approvato dal Gran Consiglio il 3 dicembre 2024. Dal 1° gennaio 2025, verrà applicata una piena compensazione del rincaro, corrispondente a un aumento dello 0,7%.
Chi Beneficerà dell’Aumento?
L’adeguamento salariale interesserà:
- I dipendenti dell’Amministrazione cantonale.
- Gli istituti cantonali autonomi di diritto pubblico (esclusa la Banca Cantonale Grigione).
- I tribunali e le autorità di conciliazione.
- Gli insegnanti delle scuole dell’obbligo pubbliche, le cui aliquote retributive minime saranno incrementate.
Come Viene Calcolato l’Adeguamento?
La percentuale di aumento, pari allo 0,7%, è determinata dallo stato del rincaro annuale misurato dall’indice nazionale dei prezzi al consumo alla fine di novembre 2024. Questa misura riflette l’impegno del Cantone nel garantire che il potere d’acquisto dei propri collaboratori venga preservato.
Un Messaggio di Valorizzazione
L’incremento salariale sottolinea l’importanza del contributo dei dipendenti pubblici e rafforza la loro motivazione, riconoscendo il valore del loro lavoro nel garantire servizi essenziali per la comunità.
