Nel 2023, quasi la metà (47,7%) dei dipendenti in Svizzera beneficiava di orari di lavoro flessibili e circa due su cinque (40%) lavoravano da casa almeno occasionalmente. Il 26,5% dei lavoratori prestava servizio regolarmente di sabato, mentre il lavoro notturno era molto meno diffuso (5,6%). I contratti a tempo determinato riguardavano l’8,6% del personale dipendente e la quota di lavoro su chiamata si attestava a un livello simile (8,3%). Queste tendenze presentano grandi differenze tra i vari settori economici e in base al sesso e all’età dei lavoratori. I dati provengono dalla rilevazione sulle forze di lavoro in Svizzera (RIFOS) condotta dall’Ufficio federale di statistica (UST).
Tendenze del mercato del lavoro in Svizzera: orari flessibili e smart working in aumento
