Secondo l’ultima indagine sulla transizione, nell’estate del 2023 circa 86.000 giovani tra i 14 e i 17 anni hanno completato la scuola dell’obbligo. Il 46% di loro ha scelto di seguire una formazione professionale di base, mentre il 36% ha optato per una scuola di cultura generale. L’18% rimanente ha scelto una soluzione transitoria, con l’intenzione di intraprendere successivamente una formazione professionale di base. Le aziende formative hanno mantenuto stabile l’offerta di posti di tirocinio rispetto all’anno precedente, con un tasso di occupazione del 84%, in linea con gli anni precedenti.
L’82% dei giovani ha iniziato la formazione desiderata nell’estate del 2023 e, nel complesso, si sono dichiarati soddisfatti della loro situazione formativa al termine della scuola dell’obbligo. Nel mese di agosto del 2023, circa l’84% dei posti di tirocinio disponibili era stato occupato, in linea con gli anni precedenti. Tuttavia, sono state riscontrate difficoltà nell’assegnazione dei posti di tirocinio nel settore dei servizi economici, come attività di segreteria, call center e organizzazione di congressi. Alla fine di agosto, il 40% dei posti disponibili in questi settori era rimasto vacante, con un terzo dei posti nell’edilizia scoperti e circa un quarto dei posti nel settore alberghiero e della ristorazione rimasti vacanti.
Nel 2023 gli aspiranti apprendisti hanno presentato in media 10 candidature, una in più rispetto all’anno precedente. Inoltre, il processo di candidatura è stato leggermente più lungo rispetto al periodo della pandemia di COVID-19, tornando ai valori registrati negli anni precedenti alla pandemia. Tra coloro che hanno scelto una scuola di cultura generale, il 74% frequenta un liceo, mentre il 26% si è iscritto a una scuola specializzata. Altri hanno optato per soluzioni transitorie come formazioni temporanee o un anno intermedio, con un aumento dei giovani che scelgono quest’ultima opzione e intendono poi intraprendere una formazione professionale di base.
Il 84% dei posti di tirocinio è stato assegnato ad agosto del 2023, in linea con gli anni precedenti. Tuttavia, a differenza degli anni precedenti in cui le aziende citavano candidature inadeguate come principale motivo per l’impossibilità di assegnare i posti, quest’anno la maggior parte dei posti è rimasta vacante a causa della mancanza di candidati.
Il Barometro della transizione è un’indagine condotta due volte all’anno che analizza le tendenze e gli sviluppi nella transizione dalla scuola dell’obbligo al livello secondario II. I dati sono stati raccolti il 15 aprile e il 31 agosto. Per le stime più recenti, sono stati intervistati per iscritto 2071 giovani tra i 14 e i 17 anni dal 10 luglio al 31 agosto del 2023. Sono state coinvolte anche 3835 aziende con almeno due collaboratori, interpellate tra il 17 luglio e il 5 settembre del 2023.
