Nel 2021, l’Indagine europea sulle condizioni di lavoro ha rivelato che il 34% dei lavoratori dipendenti europei temeva rischi per la propria salute o sicurezza a causa del lavoro. In Svizzera, invece, solo il 23% ha affermato lo stesso. Anche se la maggior parte dei dipendenti svizzeri ha lamentato problemi all’apparato locomotore e un ritmo di lavoro elevato, hanno anche goduto di una maggiore libertà decisionale e codecisione sul posto di lavoro rispetto ai loro colleghi europei. Inoltre, il loro stato di salute generale è risultato buono. I disturbi dell’apparato locomotore e l’intensità del lavoro sono stati i problemi più comuni sia in Svizzera che in Europa. Tuttavia, i dipendenti svizzeri hanno riportato un numero inferiore di disturbi all’apparato locomotore rispetto ai loro colleghi europei. Inoltre, hanno anche mostrato una maggiore propensione a lavorare nel tempo libero per far fronte alle esigenze di lavoro. Tra i fattori mitiganti che avvantaggiano la Svizzera vi sono una maggiore libertà decisionale individuale, buone opportunità di carriera e la partecipazione alla codecisione sul posto di lavoro. Inoltre, sia in Svizzera che in Europa, la grande maggioranza dei lavoratori ha affermato di poter contare sul sostegno dei superiori e dei colleghi. Tuttavia, il 27% dei dipendenti svizzeri ha dichiarato che i fattori stressanti sul posto di lavoro superavano quelli distensivi, il che può causare danni a lungo termine alla salute.
