La Svizzera e la Cina hanno recentemente avviato un dialogo tripartito in merito al lavoro e all’occupazione, con l’obiettivo di promuovere una collaborazione più stretta tra i due Paesi in questo settore. Il dialogo è stato avviato in seguito alla firma di un accordo bilaterale tra i due Paesi nel 2022, che ha creato un nuovo quadro per la cooperazione economica e commerciale.
Il dialogo tripartito ha visto la partecipazione di rappresentanti dei governi svizzero e cinese, nonché di esperti del settore del lavoro e dell’occupazione. Durante le discussioni, sono state affrontate diverse questioni, tra cui la promozione dell’occupazione giovanile, la formazione professionale, la sicurezza sul lavoro e la tutela dei diritti dei lavoratori.
La Svizzera ha presentato il proprio sistema di formazione professionale duale come modello di riferimento per la Cina. Questo sistema combina l’apprendimento teorico in aula con l’apprendimento pratico sul posto di lavoro, offrendo ai giovani una formazione completa e altamente qualificante. La Cina ha mostrato interesse per questo modello e ha espresso la volontà di sviluppare programmi simili nel proprio Paese.
Inoltre, è stata discussa la possibilità di promuovere la mobilità dei lavoratori tra i due Paesi, favorendo lo scambio di conoscenze e competenze. La Svizzera ha sottolineato l’importanza di garantire condizioni di lavoro eque e dignitose per i lavoratori migranti, mentre la Cina ha presentato i propri programmi di sostegno ai lavoratori migranti.
Durante il dialogo tripartito, sono state anche affrontate le questioni relative alla sicurezza sul lavoro e alla tutela dei diritti dei lavoratori. In particolare, è stata sottolineata l’importanza di garantire condizioni di lavoro sicure e salutari per tutti i lavoratori, indipendentemente dalla loro nazionalità o dal loro status giuridico. La Svizzera ha presentato il proprio sistema di ispezione del lavoro come modello di riferimento per la Cina, mentre la Cina ha mostrato interesse per le normative svizzere in materia di tutela dei diritti dei lavoratori.
Il dialogo tripartito si è concluso con l’adozione di una serie di raccomandazioni per promuovere una maggiore collaborazione tra la Svizzera e la Cina in materia di lavoro e occupazione. Tra queste raccomandazioni vi sono l’organizzazione di scambi tra esperti del settore, lo sviluppo di programmi congiunti di formazione professionale, la promozione della mobilità dei lavoratori e il rafforzamento della cooperazione in materia di sicurezza sul lavoro e tutela dei diritti dei lavoratori.
