Il mercato dei tirocini in Svizzera sta vivendo un periodo di grande fermento e positività. Secondo i dati comunicati dai Cantoni, alla fine di agosto 2023 erano stati firmati oltre 76.000 contratti di tirocinio, quasi 2.000 in più rispetto all’anno precedente. Questi numeri sono un chiaro segnale della buona salute della formazione professionale e della necessità per le aziende di formare apprendisti per garantire il ricambio generazionale.
Il mercato dei posti di tirocinio rimane sostanzialmente stabile anche ad agosto 2023. In tutta la Svizzera, per l’inizio dell’anno scolastico 2023 sono stati sottoscritti più di 76.000 contratti di tirocinio, a fronte dei 74.000 nello stesso periodo del 2022. Questi numeri confermano che la formazione professionale gode di buona salute e che per le aziende è importante formare apprendisti per garantire il ricambio generazionale.
Il cosiddetto “Barometro della transizione: scelte formative dopo la scuola dell’obbligo” fornisce una panoramica sulla situazione dei tirocini in Svizzera, rilevando ogni anno a scadenze regolari, in aprile e in agosto, la situazione sul mercato dei posti di tirocinio tramite sondaggi presso i giovani e le aziende. I risultati del sondaggio di agosto, effettuato da gfs.bern per conto della SEFRI, saranno pubblicati all’inizio di novembre 2023.
Per quanto riguarda l’anno scolastico 2023-2024, il periodo che segue le vacanze estive è un momento ideale per interrogarsi sulla formazione da intraprendere o sull’ulteriore percorso formativo. I giovani possono scegliere fra diverse formazioni professionali di base o stage d’orientamento. Per quanto riguarda le aziende, si tratta di un ottimo modo per reclutare professionisti e garantire così il ricambio generazionale.
È importante sottolineare l’importanza delle fiere regionali delle professioni come strumento per far conoscere ai giovani le opportunità offerte dal mercato del lavoro. All’indirizzo www.formazioneprofessionaleplus.ch sono disponibili informazioni sui prossimi eventi e sulle fiere regionali delle professioni. Si tratta di occasioni preziose, che consentono ai giovani in procinto di scegliere una formazione professionale e ai genitori di farsi un’idea dal vivo di una grande varietà di professioni. Inoltre, parlando direttamente con i formatori o con gli apprendisti, i giovani entrano in contatto con il mondo del lavoro e scoprono le loro inclinazioni e attitudini in vista della ricerca di un posto di tirocinio.
La formazione professionale è un elemento fondamentale per il futuro della società svizzera. Grazie ai tirocini, i giovani possono acquisire competenze e conoscenze specifiche che li preparano al meglio per il mondo del lavoro. Per le aziende, invece, i tirocini rappresentano un’opportunità per reclutare giovani professionisti altamente qualificati e garantire il ricambio generazionale.
